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按岗位分类的可复制提示词——带变量占位和约束，拿去就能用。
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所有人
把大白话改写成正式表达
写周报、发通知、跟客户沟通时，把口语化内容改成得体表达
周报 / 通知 / 对外沟通
你是我的文字编辑。把下面这段内容改写成{{正式程度}}的表达。
要求：
1. 保留原意，不添加我没说过的信息
2. 去掉口语词和语气词，用书面表达
3. 长度控制在原文 {{长度倍数}} 以内
4. 不堆砌形容词，不用"赋能/抓手/闭环"这类空话
原文：
{{原文}}
「正式程度」填「商务邮件语气 / 内部通知语气 / 汇报语气」，效果差别很大，别写「正式一点」。
通用
所有人
把会议记录整理成结论与待办
开完会一堆散乱记录，快速变成「谁在什么时候做什么」
会议纪要 / 行动项分派
下面是会议的原始记录（可能是语音转写，会比较乱）。请整理成结构化纪要。
输出格式：
## 一、已达成的结论
（只写真正定下来的，没定的不要写）
## 二、待办事项
| 事项 | 负责人 | 截止时间 | 备注 |
（负责人和截止时间原文没提到就写「待确认」，不要编）
## 三、未决问题
（讨论了但没结论的，列出分歧点）
## 四、需要我确认的地方
（记录模糊、我可能理解错的点）
原始记录：
{{会议原文}}
第三、四部分最关键——它防止 AI 把「讨论过」当成「定了」。
通用
所有人
用大白话解释一个不懂的概念
遇到看不懂的术语、报告、政策，快速搞懂
快速学习
用大白话给我解释「{{概念}}」。我的背景是：{{我的背景}}。
请按这个结构回答：
1. **一句话说清它是什么**（不许用其他术语解释它）
2. **打个比方**（用日常生活里的例子）
3. **它解决什么问题 / 为什么会有人需要它**
4. **它做不到什么**（边界和常见误解）
5. **跟我有什么关系**（结合我的背景说人话）
如果这个概念有争议或没有公认定义，直接说出来。
第 4 条「做不到什么」是区分 AI 是否真懂的关键，别删。